近年來，隨著市場競爭的愈發(fā)激烈，企業(yè)越來越重視軟實力的提升，所謂軟實力，即指企業(yè)內(nèi)部競爭力，這其中包括企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)、中層領(lǐng)導的管理水平、內(nèi)部流程的高效規(guī)范、員工職業(yè)素養(yǎng)的提升等。

        而傳統(tǒng)的課堂灌輸式培訓形式受到員工內(nèi)心的抵觸與抗拒，使得培訓效果微乎其微。因此戶外拓展培訓受到廣泛企業(yè)主的青睞，相比于傳統(tǒng)教學式培訓，戶外拓展培訓的優(yōu)勢顯而易見，今天，深圳尚團建以多年企業(yè)拓展培訓經(jīng)驗談?wù)劰窘M織員工參加戶外拓展團建活動的意義。

        戶外拓展活動以體驗競技為切入點，參訓學員集結(jié)后會分成若干小隊，隨后深圳尚團建培訓師帶領(lǐng)大家熱身、講解活動規(guī)則，開始比拼。在整個拓展培訓過程中，學員都參與其中，融入其中，他們會把這場拓展培訓當成一種競技的游戲。況且游戲的形式豐富多彩，有比拼體力的，有比拼智力的，當然更重要的是比拼領(lǐng)導力、團隊協(xié)作力、團隊執(zhí)行力。所謂游戲，參與者的最終目的定然是為了贏得勝利與掌聲，因此，學員們一定會全力以赴的去完成教官布置的任務(wù)，因為誰也不愿意在一場游戲里面輸給別人。戶外拓展活動以體驗競技為切入點。